随着社会的不断发展，人们的生活水平也在不断提高，这就导致了在退休后，人们所需的养老保障也越来越高。而对于成都的退休工资计算，也是大家比较关心的一个问题。

首先，针对于成都地区的退休工资计算，我们需要了解一下企业年金、社会保险以及基本养老保险这几个方面的情况。

对于企业年金，这主要是针对于一些国有企业或者是大型企业来说的。这种企业年金的计算方法是以在企业工作的年限以及每月的工资作为计算依据，当然也会存在着参照一些政府部门的规定来进行计算。而对于普通的企业来说，就不会有这个企业年金的情况了。

而社会保险这一块，是根据个人缴纳的社会保险费用以及所在公司为个人缴纳的社会保险费用来进行计算的。对于缴纳社会保险的人来说，其退休工资就是这部分的金额。

而基本养老保险这一块，是根据个人所交纳的养老保险费用以及所在单位为个人缴纳的养老保险费用来进行计算的。以成都为例，单位与个人的比例是1:8。

但是，在这种情况下计算出的退休工资也不是最终的金额，我们还需要考虑到下面两个细节问题：

一、所谓的“退休工资上限”，是指在计算出来的退休工资中，最高的那个值就是上限，即人力资源社会保障局规定的年度最高缴纳工资的三倍。

二、还有一个是所谓的“五险一金”，这其中的一项就是养老保险，这部分是需要由个人和单位共同缴纳的，而其中个人部分是可以作为财务支出报帐的，也就是说个人可以以此来减轻一定的经济负担。

针对于这些问题，我们需要在计算退休工资的时候，也要将这些问题考虑进去，这样才能够得到真正准确的退休工资数额。

总之，对于成都地区的退休工资计算来说，我们还是需要对这些方面进行逐一了解和掌握，这样才能够更好地保证自己在退休后的生活品质。同时也建议大家在工作的时候，可以更好地了解个人需要交纳的费用和单位所需为个人缴纳的费用，这样也可以对个人的经济负担进行一定程度的减轻。