被迫离职
想要拿到经济补偿金，通常不能主动辞职，而应该选择被迫离职。
被迫离职通常发生在公司违反了劳动法规，例如未及时足额支付劳动报酬、未提供劳动保护条件、未缴纳社会保险等情况下。在被迫离职的情况下，员工可以立即解除劳动合同，且不需要提前通知公司。并且，员工还可以要求公司支付拖欠的工资及经济补偿金。
怎么辞职才能拿到失业补助金呢，怎么辞职才能拿到补偿金
被迫离职 想要拿到经济补偿金，通常不能主动辞职，而应该选择被迫离职。
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